市第三人民醫(yī)院舉辦護士長競聘演講比賽

11月17日，市三院首次實施護士長競聘上崗制度，并在三樓會議室召開副護士長競聘上崗演講比賽。院領(lǐng)導(dǎo)及全體職工出席本次比賽。

此次比賽共有14名護士報名，競聘副護士長（主持工作）、副護士長等3個崗位。競聘會上，14位競聘者用各自的方式介紹了自己的基本情況、對競聘崗位的認識、具備的優(yōu)勢和工作思路，并就科室管理、護理專業(yè)知識等方面內(nèi)容發(fā)表了獨特的見解。個人演講結(jié)束后，評委和全體職工按程序進行了評分。院黨委將根據(jù)評委評分和職工評分結(jié)果綜合考察，確定擬聘人選。

此次競聘上崗是按照“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則，讓更多德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀人才脫穎而出，是醫(yī)院人才儲備、管理隊伍建設(shè)的具體實踐，為全面推進醫(yī)院的可持續(xù)發(fā)展奠定基礎(chǔ)。