市第三人民醫(yī)院舉辦護(hù)士長(zhǎng)競(jìng)聘演講比賽

11月17日，市三院首次實(shí)施護(hù)士長(zhǎng)競(jìng)聘上崗制度，并在三樓會(huì)議室召開(kāi)副護(hù)士長(zhǎng)競(jìng)聘上崗演講比賽。院領(lǐng)導(dǎo)及全體職工出席本次比賽。

此次比賽共有14名護(hù)士報(bào)名，競(jìng)聘副護(hù)士長(zhǎng)（主持工作）、副護(hù)士長(zhǎng)等3個(gè)崗位。競(jìng)聘會(huì)上，14位競(jìng)聘者用各自的方式介紹了自己的基本情況、對(duì)競(jìng)聘崗位的認(rèn)識(shí)、具備的優(yōu)勢(shì)和工作思路，并就科室管理、護(hù)理專(zhuān)業(yè)知識(shí)等方面內(nèi)容發(fā)表了獨(dú)特的見(jiàn)解。個(gè)人演講結(jié)束后，評(píng)委和全體職工按程序進(jìn)行了評(píng)分。院黨委將根據(jù)評(píng)委評(píng)分和職工評(píng)分結(jié)果綜合考察，確定擬聘人選。

此次競(jìng)聘上崗是按照“公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，讓更多德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀人才脫穎而出，是醫(yī)院人才儲(chǔ)備、管理隊(duì)伍建設(shè)的具體實(shí)踐，為全面推進(jìn)醫(yī)院的可持續(xù)發(fā)展奠定基礎(chǔ)。