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            提高理論素養(yǎng) 練就看家本領(lǐng)——生逢偉大時代,年輕干部如何成長成才

            發(fā)布日期:2022-04-20 瀏覽次數(shù):11681

                 習近平總書記指出,年輕干部要勝任領(lǐng)導(dǎo)工作,需要掌握的本領(lǐng)是很多的。最根本的本領(lǐng)是理論素養(yǎng)。馬克思主義立場、觀點、方法是做好工作的看家本領(lǐng),是指導(dǎo)我們認識世界、改造世界的強大思想武器。

              近年來,各地各部門深入學習貫徹習近平總書記重要講話精神,著力引導(dǎo)廣大年輕干部加強理論學習、厚實理論功底,自覺用新時代黨的創(chuàng)新理論觀察新形勢、研究新情況、解決新問題,使各項工作朝著正確方向、按照客觀規(guī)律推進。

             強化理論武裝,理論聯(lián)系實際

              提高理論素養(yǎng),就要發(fā)揚理論聯(lián)系實際的馬克思主義學風。習近平總書記指出,我們黨的歷史反復(fù)證明,什么時候理論聯(lián)系實際堅持得好,黨和人民事業(yè)就能夠不斷取得勝利;反之,黨和人民事業(yè)就會受到損失,甚至出現(xiàn)嚴重曲折。

              年輕干部作為黨和國家事業(yè)發(fā)展的生力軍,要強化理論武裝,自覺帶著問題學、帶著責任學,努力把黨的科學理論轉(zhuǎn)化為干事創(chuàng)業(yè)的強大力量。

              春光明媚,在湖北省恩施土家族苗族自治州恩施市龍鳳鎮(zhèn),200余畝桃花競相綻放。前來踏青賞花的游客三五成群,在山間樹下合影留念。

              “我們這里不僅有美麗的自然風光,還有厚重的文化底蘊。您的左手邊就是始建于清雍正年間的尹家大院……”在杉木壩村,28歲的龍鳳鎮(zhèn)干部徐山棋正在為游客講解古建筑的歷史。

              不久前的一個晚上,在龍鳳鎮(zhèn)政府會議室,一堂青年干部成長課正在進行。在鎮(zhèn)黨委副書記王寅的主持下,29名青年干部結(jié)合今年的中央一號文件,認真學習習近平總書記關(guān)于全面實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的重要論述,并結(jié)合工作實際談心得體會。

              “對照黨中央精神,持續(xù)推進農(nóng)村一二三產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展是一個大方向?!毙焐狡逶诎l(fā)言時說,龍鳳鎮(zhèn)應(yīng)立足自身實際,大力發(fā)展農(nóng)產(chǎn)品深加工和鄉(xiāng)村生態(tài)旅游、直播帶貨等新興產(chǎn)業(yè),盤活山水資源,把地處山區(qū)的劣勢轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢。

              “理論聯(lián)系實際,是我們黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風之一,也是年輕干部成長成才、做好各項工作的基本前提。”恩施市委組織部有關(guān)負責人介紹,近年來,恩施市以市委黨校和16個鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨校為主陣地,在200個村(社區(qū))、25個產(chǎn)業(yè)基地和紅色教育基地設(shè)立教學點,邀請專家現(xiàn)場授課,在田間地頭為青年干部傳經(jīng)送寶。同時,先后從鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)選派20批次200余名年輕干部到村(社區(qū))任職、鍛煉,培養(yǎng)理論聯(lián)系實際的能力。

              學習的目的全在于運用?!拔覀円箧?zhèn)上新來的干部至少到基層村(社區(qū))鍛煉兩年以上?!饼堷P鎮(zhèn)黨委組織委員劉倫說,鎮(zhèn)上通過每月的集中理論學習與基層一線的實踐鍛煉相結(jié)合,幫助年輕干部學懂弄通黨的創(chuàng)新理論最新成果,更好地運用到鄉(xiāng)村振興、基層治理等實際工作中去。

              注重調(diào)查研究,聚焦解決問題

              為學之實,固在踐履。習近平總書記指出,武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作,落腳點在指導(dǎo)實踐、推動工作;學懂弄通做實,落腳點在做實。

              年輕干部身處基層一線,要自覺運用科學理論分析形勢、解決問題、推進工作,在實踐中提高素養(yǎng)、增長才干。

              清明小長假期間,位于浙江省杭州市拱墅區(qū)的桃源金星黨群服務(wù)中心人氣十足,各種活動引來不少群眾參與?!凹倨谔焯於加谢顒?,像便民服務(wù)、公益書法培訓、美妝課等都有安排,反響挺不錯的?!狈?wù)中心副主任張瓊潔熱情介紹。

              別看現(xiàn)在干得不錯,剛到崗時,張瓊潔直言壓力不小,“我之前很少接觸基層工作,怎么跟群眾打交道,如何為大家服務(wù)都是學問,剛開始真是一頭霧水?!?

              張瓊潔發(fā)現(xiàn),組織并沒有馬上給她安排具體工作崗位,而是分配她在半山街道跟崗鍛煉,由經(jīng)驗豐富的區(qū)管領(lǐng)導(dǎo)干部“一對一”結(jié)對幫帶。“現(xiàn)在回想起來,多虧當時的經(jīng)歷,讓自己在開展調(diào)查研究方面積累了不少經(jīng)驗?!睆埈倽嵳f。

              在持續(xù)調(diào)研走訪中,張瓊潔慢慢把情況摸清楚,找到問題癥結(jié):“不少問題看似是觀念問題,實則是社區(qū)治理力量跟不上群眾實際需求,比如金星社區(qū)居委會在‘四分離’后要服務(wù)7個小區(qū),既有回遷安置小區(qū),也有商品房小區(qū);居民2萬多人,但社區(qū)工作者只有11人;距離社區(qū)辦公場所最遠的小區(qū)要步行20多分鐘,群眾訴求怎么能得到快速響應(yīng)?”

              找準方向,對癥下藥。張瓊潔圍繞走訪調(diào)研的意見需求,找來社區(qū)、股份經(jīng)濟合作社和街道公共服務(wù)辦等相關(guān)部門單位,多次開展專項研討,探討解決方案。針對治理力量不足的問題,通過社區(qū)與股份經(jīng)濟合作社聯(lián)動制定黨建責任清單,通過黨員志愿服務(wù)換積分換課程等辦法,鼓勵黨員以志愿者身份開展社區(qū)服務(wù),“小區(qū)說事亭”“紅色流動服務(wù)驛站”等服務(wù)載體應(yīng)運而生。

              在張瓊潔看來,基層調(diào)研對理論素養(yǎng)的提高非常重要:“通過走訪調(diào)研,可以對基層治理的熱點、難點、痛點、堵點了然于胸,增強問題意識,更重要的是能和理論相互印證,理論指導(dǎo)調(diào)研,調(diào)研中深化對理論的認識,從而更好地為群眾解決問題,這才是學習的價值所在。”

              杭州市拱墅區(qū)委組織部相關(guān)負責人說:“近年來我們借鑒高校辦學模式,把年輕干部的教育培訓周期延長至1年。聚焦年輕干部最想學到的知識、最需破解的難題和最想掌握的技能,設(shè)置專題集中培訓、讀書分享等模塊,通過課程學習增強理論功底、專業(yè)素養(yǎng),用學到的理論知識解決問題?!?

             堅持知行合一,勇于擔當作為

              習近平總書記指出,要用知重負重、攻堅克難的實際行動,詮釋對黨的忠誠、對人民的赤誠。

              年輕干部既要把所學理論應(yīng)用于指導(dǎo)實踐,也要在實踐中檢驗和發(fā)展理論,不斷深化對自身成長規(guī)律的認識,努力做到信念堅、政治強、本領(lǐng)高、作風硬,在擔當時代使命中盡快成長。

              80后民警史建美,從警近20年,10年扎根在社區(qū)。她當前所在的轄區(qū),是云南省大理市公安局北區(qū)派出所關(guān)迆社區(qū),人口超過1.8萬人。轄區(qū)人員結(jié)構(gòu)、治安環(huán)境復(fù)雜,工作該從何處下手? “從群眾中來,到群眾中去”讓她打開了工作局面。

              一進社區(qū),史建美就列出了入戶計劃,每戶逐一走訪,具體情況一一記錄——這事看起來簡單,其實是項大工程,群眾白天外出,她就盡量挑晚上入戶;群眾家里有時候忙,她會長話短說;哪戶人家閑,她就多聊幾句。有時候連續(xù)尋訪入戶遇不到人,她就干脆跑到田間地頭?;藘赡甓鄷r間,史建美對轄區(qū)民情了如指掌,和群眾打成了一片。

              黨的十九大提出打造共建共治共享的社會治理格局,讓史建美打開思路。“轄區(qū)電信詐騙、盜竊等問題頻發(fā),破解問題,既要從群眾中去尋找方法,又要發(fā)動群眾參與治理,讓群眾有獲得感?!笔方勒f。落實到工作中,她每半個月左右組織群眾開一次院壩會,東家長西家短,提前介入,有效避免了小矛盾演化成大沖突。

              10多年的群眾工作經(jīng)歷,史建美體會最深的就是“一定要在理論學習上舍得花精力,工作中遇到瓶頸時到理論知識中探求辦法,再到群眾中去實踐。有了扎實的理論武裝,和群眾打交道時才會信心滿滿”。

              當前,各項工作任務(wù)迫切需要年輕干部將理論知識化為實際行動,迎難而上、披荊斬棘。2021年,大理市選派36名優(yōu)秀年輕干部到洱海保護治理、鄉(xiāng)村振興等一線進行鍛煉,17名市級機關(guān)優(yōu)秀年輕干部到鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)領(lǐng)導(dǎo)崗位上掛職培養(yǎng)。

              “只有把年輕干部放到困難問題多、矛盾比較集中的環(huán)境中進行磨礪,到鄉(xiāng)村基層一線去摔打,才能提高年輕干部調(diào)查研究、應(yīng)急處突、群眾工作和抓落實的能力?!贝罄硎形M織部部長尹智說。

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