池州市第三人民醫(yī)院2022年招聘工作人員公告

    根據(jù)中共池州市委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室、池州市人力資源和社會(huì)保障局、池州市衛(wèi)生健康委員會(huì)《關(guān)于落實(shí)市屬公立醫(yī)院用人自主權(quán)有關(guān)事項(xiàng)的通知》（池人社秘〔2019〕259號(hào)）精神，結(jié)合池州市第三人民醫(yī)院人才需求實(shí)際，池州市第三人民醫(yī)院決定面向社會(huì)公開招聘工作人員21名（社會(huì)化用人）?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

    一、招聘原則

    （一）面向社會(huì)、公開招聘

    （二）考試考察、擇優(yōu)錄用

    （三）統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)

    二、招聘條件

    招聘對(duì)象須具有崗位所需條件（具體見附表）且必須符合以下條件：

    （一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

    （二）遵守憲法和法律；

    （三）擁護(hù)黨的理論和方針政策；

    （四）適應(yīng)崗位要求的身體條件。

    有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

    （一）不符合招聘崗位條件要求的人員；

    （二）在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；

    （三）現(xiàn)役軍人；

    （四）經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員；

    （五）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

    （六）法律規(guī)定不得參加報(bào)考的其他情形人員。

    三、招聘崗位及要求 

   本次招聘計(jì)劃為21名，暫不納入編制管理。招聘公告、崗位、條件等信息于2022年5月24日起在池州市衛(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)（http://wjw.chizhou.gov.cn）、池州市人事考試網(wǎng)（http://rskszx.czsrsj.chizhou.gov.cn）、池州市第三人民醫(yī)院網(wǎng)（http://www.throughtheillusion.com/）等網(wǎng)站上發(fā)布。

    具體招聘條件詳見附件。年齡條件中“30周歲（含）及以下”為“1991年6月1日（含）以后出生”，其他涉及年齡計(jì)算的依此類推。

    四、招聘方法與步驟

   （一）報(bào)名

    本次招聘考試報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)名網(wǎng)站為池州市人事考試網(wǎng)（http://rskszx.czsrsj.chizhou.gov.cn），報(bào)名時(shí)間為2022年6月1日08:00至2022年6月7日16:00，逾期不再補(bǔ)報(bào)。

    報(bào)考人員登錄池州市人事考試網(wǎng)報(bào)名。報(bào)名前，應(yīng)通過“皖事通”APP實(shí)名申領(lǐng)“安康碼”，登錄池州市人事考試培訓(xùn)網(wǎng)認(rèn)真閱讀《考試期間疫情防控須知》，簽署“誠(chéng)信承諾書”，填寫《報(bào)名資格審查表》，上傳本人電子照片（近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20—100kb），并提供有效通訊方式。報(bào)考人員填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、錄用等資格。每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，并須使用本人同一有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。

    報(bào)考人員提交報(bào)名信息后至2022年6月8日16:00前登錄池州市人事考試網(wǎng)查詢是否通過資格初審。通過審查的，不得改報(bào)其他崗位；尚未審查或未通過審查的，在2022年6月8日16:00之前可以改報(bào)符合招聘要求的其他崗位。

    通過資格初審的報(bào)考人員于2022年6月9日16:00前登錄池州市人事考試網(wǎng)按規(guī)定繳納考試費(fèi)用，其中應(yīng)聘2022001、2022002、2022003、2022004、2022005崗位的考生繳納專業(yè)測(cè)試費(fèi)用，應(yīng)聘2022006、2022007、2022008崗位的考生繳納筆試費(fèi)用，逾期未繳費(fèi)的視為自行放棄。

    根據(jù)安徽省物價(jià)局、安徽省財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號(hào)文件規(guī)定，按45元/人標(biāo)準(zhǔn)收取考試費(fèi)用。

    為確保新進(jìn)人員素質(zhì)，本次招聘報(bào)考人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)需達(dá)到相應(yīng)比例方可進(jìn)行考試（各招聘崗位的考試方式詳見附表），其中筆試的開考比例為3:1，專業(yè)測(cè)試比例為1:1。不足規(guī)定開考比例的，取消或核減崗位招聘計(jì)劃數(shù)，被取消招聘崗位的報(bào)考人員，可于2022年6月10日12:00—16:00改報(bào)其他崗位。

    （二）筆試

    應(yīng)聘2022006、2022007、2022008崗位的考生需先參加筆試。

    筆試考務(wù)工作由池州市人事考試中心具體承辦。筆試內(nèi)容為護(hù)理學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)，筆試滿分為120分。筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線為60分，即參加筆試人員成績(jī)達(dá)到60分（含）以上，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

    筆試地點(diǎn)設(shè)在池州市區(qū),具體考試地點(diǎn)、考場(chǎng)見準(zhǔn)考證。具體考試時(shí)間根據(jù)疫情防控情況，研究確定后在池州市人事考試網(wǎng)、池州市衛(wèi)生健康委網(wǎng)、池州市第三人民醫(yī)院網(wǎng)另行發(fā)布公告進(jìn)行通知。按照疫情防控有關(guān)要求，不適宜參加筆試的報(bào)考者，不予參加考試。

    （三）資格復(fù)審

    資格復(fù)審由池州市第三人民醫(yī)院組織實(shí)施。凡與報(bào)考崗位條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其參加專業(yè)測(cè)試資格。

所有崗位應(yīng)聘人員均需參加資格復(fù)審。其中，應(yīng)聘2022006、2022007、2022008崗位的考生，根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員筆試成績(jī)，按照從高分到低分的順序和1:3的比例，確定參加資格復(fù)審人選，最后一名如有數(shù)名考生筆試成績(jī)相同的，一并確定為參加資格復(fù)審人選。

    1.資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)：

    資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)根據(jù)疫情防控形勢(shì)，研究確定后在池州市人事考試網(wǎng)、池州市衛(wèi)生健康委網(wǎng)、池州市第三人民醫(yī)院網(wǎng)站另行發(fā)布公告進(jìn)行通知。資格復(fù)審合格的，發(fā)放專業(yè)測(cè)試通知書（應(yīng)聘2022006、2022007、2022008崗位的考生同時(shí)繳納專業(yè)測(cè)試費(fèi)用）。

    不在規(guī)定時(shí)間進(jìn)行資格復(fù)審的，按自動(dòng)放棄處理。其中，應(yīng)聘2022006、2022007、2022008崗位的考生，在資格復(fù)審中因不合格或放棄而出現(xiàn)人選缺額的，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)按同崗位筆試成績(jī)從高分到低分，依次等額遞補(bǔ)，資格復(fù)審遞補(bǔ)不超過2次。

    2.資格復(fù)審須攜帶的證件材料：

    資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)提供以下證件、材料：

    （1）2022年應(yīng)屆畢業(yè)生，須提供本人有效居民身份證、報(bào)名資格審查表（自行下載）和所在學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表等材料的原件及復(fù)印件、近期兩寸正面免冠同底照片3張以及報(bào)考崗位要求的其他證明材料,簽署“誠(chéng)信承諾書”，承諾2022年12月31日仍不能提供學(xué)歷學(xué)位證書原件的，或原件與書面承諾等材料不一致的，取消聘用資格。

    （2）社會(huì)人員，須提供本人有效居民身份證、學(xué)歷證書（2022006、2022007、2022008崗位的考生第一學(xué)歷需與報(bào)考學(xué)歷專業(yè)一致）、學(xué)位證書、職稱資格證書、執(zhí)業(yè)證書等材料的原件和復(fù)印件及報(bào)名資格審查表（自行下載），近期兩寸正面免冠同底照片3張、報(bào)考崗位要求的其他材料原件及復(fù)印件（社保繳費(fèi)證明、工作經(jīng)歷證明等）。

    (四)專業(yè)測(cè)試

    專業(yè)測(cè)試方式為結(jié)構(gòu)化面試。

    其中，2022001、2022002、2022003、2022004、2022005崗位為緊缺人才招聘、校園招聘（因疫情防控要求，考點(diǎn)設(shè)在本市，不進(jìn)入校園招聘），不實(shí)行筆試，只進(jìn)行專業(yè)測(cè)試。

    專業(yè)測(cè)試的內(nèi)容主要是考查應(yīng)聘人員本專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)、綜合素質(zhì)和能力，滿分為100分。

    專業(yè)測(cè)試具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見專業(yè)測(cè)試通知書。按照疫情防控有關(guān)要求，不適宜參加專業(yè)測(cè)試的考生，不予參加專業(yè)測(cè)試。

    專業(yè)測(cè)試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)評(píng)定并公布。

    為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì)，設(shè)定專業(yè)測(cè)試最低控制合格分?jǐn)?shù)線，專業(yè)測(cè)試成績(jī)達(dá)到70分的應(yīng)聘人員，方可按規(guī)定進(jìn)入體檢、考察程序。

    （五）體檢與考察

    根據(jù)各崗位招聘計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員最終考試成績(jī)，從高分到低分，按1:1比例等額確定體檢對(duì)象。其中，應(yīng)聘2022006、2022007、2022008崗位的考生，其最終考試成績(jī)按照“筆試成績(jī)÷1.2×0.6+結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)×0.4”計(jì)算，合成后保留2位小數(shù)，小數(shù)點(diǎn)第三位四舍五入。

    如最終考試成績(jī)相同，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組全面衡量擇優(yōu)確定人選（具有規(guī)培證者、執(zhí)業(yè)資格證者、見習(xí)考核優(yōu)秀者等優(yōu)先入圍）。

    體檢由池州市衛(wèi)生健康委員會(huì)組織實(shí)施，在二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢工作按照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號(hào)）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自理。

    體檢合格人員確定為考察人選?？疾旃ぷ饔沙刂菔行l(wèi)生健康委員會(huì)組織，由池州市第三人民醫(yī)院具體實(shí)施?？疾靸?nèi)容主要根據(jù)擬錄用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對(duì)象在政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信、能力素質(zhì)、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)，同時(shí)核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況。

根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見》（皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào)）等文件精神，考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

    體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位考試人員中，按最終考試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

    （五）公示與錄用

    根據(jù)考察結(jié)果確定擬聘人員并公示，公示期為7天。經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。擬聘人員公示結(jié)果影響聘用的、自愿放棄聘用的或者未在規(guī)定時(shí)間報(bào)到上班造成的缺額，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位參加面試的人員中，按最終考試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。遞補(bǔ)不超過2次。

    按照有關(guān)規(guī)定，醫(yī)院與錄用者簽訂《勞動(dòng)合同》，依法繳納相關(guān)保險(xiǎn)，明確雙方的責(zé)任、義務(wù)和權(quán)利，錄用者的工資待遇參照國(guó)家事業(yè)單位工資政策執(zhí)行。錄用人員上崗后，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未能通過要求的相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格考試，視為不合格，醫(yī)院將解除《勞動(dòng)合同》。

    符合周轉(zhuǎn)池編制條件的，轉(zhuǎn)入周轉(zhuǎn)池編制管理，符合自建池編制條件的，轉(zhuǎn)入自建池編制管理。

    六、紀(jì)律

    本次招聘工作接受紀(jì)委監(jiān)委部門和社會(huì)各界的監(jiān)督，對(duì)違反考試、聘用工作紀(jì)律的考生和工作人員，視情節(jié)輕重，按有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。

    七、其他事宜

    本次招聘工作啟動(dòng)后的成績(jī)公示、體檢通知等有關(guān)信息將在池州市人事考試網(wǎng)站、池州市第三人民醫(yī)院網(wǎng)站發(fā)布，報(bào)考人員請(qǐng)及時(shí)在該網(wǎng)站了解相關(guān)信息。

    本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，招聘主管機(jī)關(guān)、招聘單位不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試培訓(xùn)班。

    本公告由招聘單位及主管部門負(fù)責(zé)解釋。

 

    考務(wù)電話：0566-3386015、0566-3386009、0566-3393895

    監(jiān)督電話：0566-3386002、0566-3393101

    上述咨詢和監(jiān)督電話于正常辦公時(shí)間使用。

 

    附件：《2022年池州市第三人民醫(yī)院公開招聘工作人員計(jì)劃表》

                                                   池州市衛(wèi)生健康委員會(huì)

                                                      2022年5月24日